Dijital Dönüşüm ve PaperWork

Gürcan Yücel – PaperWork Yazılım Direktörü

Uzun süredir etrafımızda dijital dönüşümle ilgili bir sürü soru dolaşıyor, herkes yorum yapıyor. Bir sürü sorular soruyor. Ben de meraktan dijital dönüşüm nedir diye araştırmaya başladım. Araştırmaya başlayınca gördüm ki ; konunun arkası çok derin ve bu konuda bir kılavuz hazırlamaya karar verdim. Şimdi de size bu kılavuzdan küçük parçalar özetleyeceğim. Teknoloji dünyasında her 10 senede bir, büyük, her 5 senede bir, küçük değişiklikler olur.

Son 10 senenin büyük değişikliği; Endüstri 4.0

Dijital dönüşüm aslında, Endüstri 4.0’ın tetiklediği bir yapı. Endüstri 4.0 dan bahsetmek çok zor, çok geniş bir kavram. Kılavuzda biraz özetlemeye başladım. Ben bunun dijital dönüşüm tarafını açıklamaya çalışacağım.
Dijital dönüşümde, hedefte müşteri var. Amerika’lılar bir kavramı oluştururken çok iyi becerdikleri birşey vardır, süslü isim bulurlar; Customer Experience…
Dijital Dönüşümün hedefi de ; Müşteri Deneyimi…
Dijital Dönüşüm temelde; fiziksel ortamda yaptığımız işi elektronik ortama almak değil.
Yani, Elektronik fatura kullanmak, KEP kullanmak, CRM kullanmak, dijital dönüşüm değil.
Yapılan işlemleri elektronik ortama geçirirken hedef; yeni ürünler keşfetmek. İş yapış şeklini değiştirmek, organizasyonu değiştirmek, re-organizasyon yapabilmek ve modernizasyon yapabilmek. Kısacası, rekabette daha güçlü olmak. Bunları yaparken de, Ölçmek, İzlemek, Raporlamak, tekrar döngüyü başa alıp, hepsini tekrar gözden geçirmek.

Dijital dönüşüm; iş yapış şeklini komple değiştirmek. Peki, nasıl yaparım?
Birincisi; kurum içindeki departmanların, çözüm ortaklarının, 3.partilerin, yazılımların tamamının envanterini çıkartmak gerekir. Bunların birbirleriyle ilişkilerini çok net belirlemek gerekir. Bu ilişkileri belirlerken arada kalan boşlukları doldurmak, bunlar için prosedürler hazırlamak ve bu prosedürleri işletmek gerekir. Bunları yaparken de 3 sorunun cevabını unutmamak lazım.
 

• Müşteri kim? Hedef kitle kim?
• Müşteride hangi problemi çözüyorum?
• Bu problemi çözerken metriklerim neler?

Yaygın espride olduğu gibi; “Eğitim Şart”
En aşağıdan en yukarıya kadar eğitimlerinizi planlayın, ara vermeden devam edin. Eğitim Şart… Küçük adımlarla ilerleyin, gerekirse radikal değişiklikler yapmaktan kaçınmayın.

Peki PaperWork bunun neresinde? PaperWork aslında her yerinde;

• Prosedürlerinizi oluşturmanızda,
• Sistemler arası entegrasyonda,
• Prosedürlerinizi kontrol etmenizde, ölçmenizde, izlemenizde…

Elinizdeki en büyük araç ne? PaperWork… ve bütün bu konuşmaların devamı yakında kılavuzumda…

Ne Düşünüyorsunuz?

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir


Bize Yazın

PaperWork'ü görmeden karar vermeyin!

Bizimle iletişime geçin, size özel bir demo gerçekleştirelim.

İhtiyaçlarınızı dinliyor ve sizin için özel bir demo hazırlıyoruz.

Kazançlarınız:
Sırada ne var?
1

Sizin için uygun bir zaman aralığı belirliyoruz.

2

Bir tanışma toplantısı düzenliyoruz.

3

Size özel bir demo gerçekleştiriyoruz.

Ücretsiz Demo Talep Edin

İş Başvurusunda Bulunan Çalışan Adayları İçin Kişisel Verilerinin İşlenmesine Dair Aydınlatma Beyanı

 

1. Veri Sorumlusu ve Temsilcisi

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun (“KVKK”) uyarınca, GG Soft Yazılım Hizmetleri A.Ş. (“PaperWork”) olarak, veri sorumlusu sıfatıyla,

Online iş başvurusu yapacak olan çalışan adaylarımızın kişisel verilerini aşağıda açıklanan amaçlar kapsamında; hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun bir şekilde işleyebilecek, kaydedebilecek, saklayabilecek, sınıflandırabilecek, güncelleyebilecek ve mevzuatın izin verdiği hallerde ve/veya işlendikleri amaçla sınırlı olarak 3. kişilere açıklayabilecek/aktarabileceğiz.

2. Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı

Başta KVKK mevzuatı olmak üzere ve ilgili mevzuat kapsamında, online iş başvurularında PaperWork ile paylaştığınız / paylaşacağınız kimlik, iletişim, askerlik durumu, mesleki deneyim, eğitim, görsel ve işitsel kayıtlara dayalı kişisel verileriniz, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülebilmesi, insan kaynakları faaliyetlerinin mevzuata uygun yürütülmesi, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülebilmesi ve sonuçlanabilmesi amacıyla işlenebilecektir. Bu kapsamda bahsi geçen kişisel verileriniz, işlenme amacıyla uygun süre zarfında fiziksel veya elektronik ortamda güvenli bir şekilde saklanmaktadır.

PaperWork tarafından kişisel verilerin korunmasına ilişkin olarak KVKK başta olmak üzere ilgili tüm mevzuatta öngörülen yükümlülüklere uygun hareket edilmektedir.

Online iş başvurusu ile elde edilen kişisel veriler; Kanunun 5. Maddesinde belirtilen;

Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,
Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla,
veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması,
“İlgili kişinin rızası” hukuki sebeplerine dayalı olarak otomatik yolla işlenmektedir.

3. Kişisel Verilerinizin Aktarılması

Açıklanan amaçlar kapsamında işlenen yine yukarıda belirtilen kişisel verileriniz; KVKK’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak çalışan adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi amacıyla 1. Maddede belirtilen PaperWork ile ürün ve hizmet alıcılarına aktarılabilecektir.