Blog

PaperWork Blog

Haberler, süreç otomasyonu tavsiyeleri ve iş kültürü hakkındaki resmi blog sayfamız.

İnsanları İnsanlarla Yönetmeyin, Sistemlerle Yönetin: Dijital Çağda Yeni Liderlik Anlayışı

Günümüz iş dünyasında başarı artık yalnızca iyi insan yönetmekten geçmiyor; sistemlerle çalışabilme becerisi ve teknolojiyi doğru kurgulama yeteneği, rekabet avantajının en kritik belirleyicisi haline geliyor.“İnsanları insanlarla yönetin” yaklaşımı geçmişte birçok şirket için etkili olmuş olabilir; ancak bu yöntem artık koşulsuz geçerli değil. Çünkü insan odaklı yönetim, sistemlerin sağladığı ölçülebilirlik, izlenebilirlik ve standardizasyon gücüne erişmekte yetersiz kalıyor. Sistemsel Yönetim: Neden Artık Bir Tercih Değil, Bir Zorunluluk? Geleneksel yönetim modellerinde, iş süreçleri ve doküman akışları çoğunlukla insan inisiyatifine bırakılır. Belgeler e-posta kutularında kaybolur, süreçler farklı kişilerin kontrolünde zafiyetlere açık olur ve verimlilik eksikliği şirketin büyümesini engeller. Bu belirsizlik ortamında, kararlar sezgisel ve kişiye bağımlı hale gelir; sonuç olarak iş süreçlerinde tutarsızlık ve hatalar kaçınılmaz olur. Oysa dijital çağda sistemlerin gücüyle yönetmek;🔹 süreçleri otomatikleştirmek,🔹 veriyi merkezi bir yerde toplamak,🔹 performansı ölçmek ve gerçek zamanlı analiz yapmak,🔹 standartlaştırılmış süreçlerle aynı kalite seviyesini yakalamakmümkün olur. Bu, sadece yönetimsel verimliliği artırmakla kalmaz, aynı zamanda kurumun rekabet gücünü sürdürülebilir kılar. PaperWork: Sistemi İnsan Merkezli Yönetimle Buluşturan Platform PaperWork, işletmelerin dijital dönüşümünü tek entegre platformda gerçekleştirmelerini sağlayan bir low-code BPM & ECM çözümüdür. Bu platform, insan odaklı karar verme süreçlerini sistem tabanlı, izlenebilir ve performans odaklı bir yapıya dönüştürür. Sistem Yaklaşımının Sağladığı Avantajlar Manual süreçler artık sistemlerde otomatik akışla yürütülür; onay bekleme, belge dağıtımı ve aksiyon takibi gibi operasyonel işlemler, insan girişimine bağlı kalmaz. Bu sayede süreçler hızlanır, hatalar azalır. PaperWork Content Server ile belgeler tek merkezde toplanır, saklanır ve tüm uygulamalardan aynı standartla çağrılır. Bu, belge kaybını önler, erişim kontrolünü güçlendirir ve raporlama süreçlerini otomatikleştirir. PaperWork İnsanların farklı yöntemlerle yürüttüğü süreçleri sistemler üzerinden izlemek, değerlendirmek ve iyileştirmek artık mümkün. Sistem sayesinde veriye dayalı karar alma mekanizması güçlenir. ERP, CRM, HR ve diğer iş uygulamaları ile entegre çalışan PaperWork, tüm iş alanlarının belge ve süreçlerini merkezileştirilmiş bir yapıda yönetir. Bu da parçalı veri ortamını ortadan kaldırır. PaperWork PaperWork’ün

Devamını Oku »
Bize Yazın

PaperWork'ü görmeden karar vermeyin!

Bizimle iletişime geçin, size özel bir demo gerçekleştirelim.

İhtiyaçlarınızı dinliyor ve sizin için özel bir demo hazırlıyoruz.

Kazançlarınız:
Sırada ne var?
1

Sizin için uygun bir zaman aralığı belirliyoruz.

2

Bir tanışma toplantısı düzenliyoruz.

3

Size özel bir demo gerçekleştiriyoruz.

Ücretsiz Demo Talep Edin

İş Başvurusunda Bulunan Çalışan Adayları İçin Kişisel Verilerinin İşlenmesine Dair Aydınlatma Beyanı

 

1. Veri Sorumlusu ve Temsilcisi

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun (“KVKK”) uyarınca, GG Soft Yazılım Hizmetleri A.Ş. (“PaperWork”) olarak, veri sorumlusu sıfatıyla,

Online iş başvurusu yapacak olan çalışan adaylarımızın kişisel verilerini aşağıda açıklanan amaçlar kapsamında; hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun bir şekilde işleyebilecek, kaydedebilecek, saklayabilecek, sınıflandırabilecek, güncelleyebilecek ve mevzuatın izin verdiği hallerde ve/veya işlendikleri amaçla sınırlı olarak 3. kişilere açıklayabilecek/aktarabileceğiz.

2. Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı

Başta KVKK mevzuatı olmak üzere ve ilgili mevzuat kapsamında, online iş başvurularında PaperWork ile paylaştığınız / paylaşacağınız kimlik, iletişim, askerlik durumu, mesleki deneyim, eğitim, görsel ve işitsel kayıtlara dayalı kişisel verileriniz, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülebilmesi, insan kaynakları faaliyetlerinin mevzuata uygun yürütülmesi, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülebilmesi ve sonuçlanabilmesi amacıyla işlenebilecektir. Bu kapsamda bahsi geçen kişisel verileriniz, işlenme amacıyla uygun süre zarfında fiziksel veya elektronik ortamda güvenli bir şekilde saklanmaktadır.

PaperWork tarafından kişisel verilerin korunmasına ilişkin olarak KVKK başta olmak üzere ilgili tüm mevzuatta öngörülen yükümlülüklere uygun hareket edilmektedir.

Online iş başvurusu ile elde edilen kişisel veriler; Kanunun 5. Maddesinde belirtilen;

Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,
Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla,
veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması,
“İlgili kişinin rızası” hukuki sebeplerine dayalı olarak otomatik yolla işlenmektedir.

3. Kişisel Verilerinizin Aktarılması

Açıklanan amaçlar kapsamında işlenen yine yukarıda belirtilen kişisel verileriniz; KVKK’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak çalışan adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi amacıyla 1. Maddede belirtilen PaperWork ile ürün ve hizmet alıcılarına aktarılabilecektir.